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深圳高層次人才認定
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恒程優勢
專業科創項目團隊
擁有科技項目輔導師70余人，其中戰略新興產業專家庫成員30余人，知識產權分析師40余人。為客戶提供項目申報、審核、驗收、財務數據分析、申報輔導等一體化服務。
豐富的項目服務經驗
超10年人才培育和申報經驗，擁有超20名專家、資深骨干，全程一對一服務跟進，擁有多家知名企業成功案例。
完善的客戶服務體系
專家團隊7*24小時在線服務，3個工作日出具企業診斷報告，平均項目申報成功率達80%以上，其中專精特新企業認定通過率76.2%、國家高新技術企業認定通過率81.7%、人才認證項目通過率86.8%、知識產權貫標認證通過率89.4%。
全方位保護服務體系
擁有面向全國的科創項目服務網絡，推送、解讀最新政策，滿足全國各地區客戶項目申報需求。
申請流程
前期溝通、診斷
材料清單整理
材料撰寫以及整理
遞交申請
政策所屬
深圳市人力局
政策類型
資質類
項目要求
《深圳市人才認定標準（2015年）》的通知
（一）遵紀守法。（二）有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。（三）高層次專業人才中杰出人才無年齡限制，國家級領軍人才年齡應在60周歲以下（其中高技能人才年齡應在50周歲以下），地方級領軍人才年齡應在55周歲以下（其中高技能人才年齡應在45周歲以下），后備級人才年齡應在40周歲以下。有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬
1、在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人。在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人）
%2B2、年齡不超過40周歲
%2B3、專利上要申報人的名字（硬性指標）%2C發明、實用新型、軟件著作權。
4、交社保半年以上
5、深戶（不是深戶拿不到補貼）
項目成果
（一）人才認定
標準為600萬元；國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發放，每任期年度每人發放1次，每次發放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元；國家級領軍人才和A類人才為60萬元；地方級領軍人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元。
（二）工作經費。兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元，一次性發放至用人單位。
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